根据《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》（中组发〔2019〕24号，以下简称《办法》）有关规定和上级要求，结合学校实际，现就做好2022年基层党组织书记抓党建述职评议考核通知如下。

一、方式范围

二级党组织书记抓党建述职评议考核包括基层党建工作考核和二级党组织书记现场述职评议两部分。其中，基层党建工作考核，由党群工作有关部门根据本年度各二级党组织工作开展和完成情况综合评定赋分，对在此基础上仍需了解的，可采用调阅资料、现场走访等方式灵活进行，杜绝层层加码。二级党组织书记现场述职评议，由学校组织开展，述职评议前，组织部门将进行实地考核，查阅相关资料，与校级党建“双创”验收一并进行。

基层党支部书记抓党建述职评议考核由各二级党组织参照本通知要求进行安排，要全覆盖组织实施。

二、时间安排

述职评议考核工作自上而下，分级开展，原则上于2023年2月中旬前完成。

三、主要内容

（一）党建工作考核

各有关党群部门根据《二级党组织党建工作评价指标体系及评分标准》（附件1，以下简称“《党建工作评价指标》”）对应内容进行。

（二）书记述职评议

按照《办法》规定的5个方面主要内容，聚焦贯彻落实学校《2022年工作要点》确定的党建重点任务和《2022年基层党建工作重点任务》，述职报告要突出以下8个方面：

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，以及对陕西教育的指示批示精神，推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”，落实立德树人根本任务，以实际行动坚持“两个确立”、践行“两个维护”情况。

2.落实基层党建工作责任和管党治党政治责任，党组织书记履行第一责任人职责，班子其他成员履行“党政同责”“一岗双责”，认真贯彻中央和省委重大决策部署，以及校党委重要工作安排情况；落实“党员领导干部联系指导师生党支部工作”制度，提升基层党建工作水平情况。

3.落实基层党建工作重点任务，贯彻党支部工作《条例》、基层党组织选举工作《条例》和普通高校基层组织工作《条例》，严肃党内政治生活，推动党员领导干部“双重组织生活”制度、党支部“三会一课”和谈心谈话、主题党日等制度落实情况；优化党支部设置，规范党员发展和教育管理，加强在高知识群体、青年骨干教师中发展党员工作,加强和改进党员特别是流动党员教育管理情况。

4.强化政治功能，推进党建和业务工作深度融合，抓党建促乡村振兴，积极对接融入秦创原，推动高质量发展情况；强化政治引领，在疫情防控、校园安全稳定等工作中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

5.抓思想政治教育，落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，抵御和防范校园传教渗透情况；做好群团组织和教代会、学代会等工作，开展统一战线工作等情况；强化底线思维，做好校园安全稳定和疫情防控等工作情况。

6.推进全面从严治党向基层延伸，扎实开展巡视整改暨教育领域突出问题专项整治、作风建设专项行动情况；改进工作作风，坚决防止形式主义、官僚主义情况。

7.对上年度查摆出问题和巡视巡察反馈中涉及基层党建工作问题的整改情况。

8.坚持问题导向，对标党的二十大关于“增强党组织政治功能和组织功能”要求，讲清履职尽责抓党建的差距不足和基层党建工作存在的突出问题，防止一味评功摆好。

各二级党组织要聚焦基层党建主题，结合自身实际，确定1至2个重点难点问题作为党组织书记述职的“必答题”。

四、工作安排

（一）党建工作考核和书记述职评议

1.精心做好安排部署。各二级党组织要加强工作统筹，合理安排部署，紧密结合实际制定工作方案，扎实推进学校各级党组织书记述职评议考核工作有序开展。

2.全面开展调研自查。参加述职的二级党组织书记要对照上年度问题清单和今年基层党建重点任务，深入师生开展调研，抓紧解决尚未整改到位的问题。党组织书记要带头示范，班子成员要尽职尽责，到基层支部和党员、群众中间了解情况，精准发现问题。要查漏补缺，全面梳理分析本单位基层党建工作取得的实际成效，存在的薄弱环节和重点难点问题。

3.认真撰写述职报告。二级党组织书记述职报告要突出问题导向，查问题、找短板、提措施，多用具体事例和数据说话，客观反映成效和问题，切忌“空对空”，述职报告中谈问题的篇幅不少于1/3。各二级党组织书记述职报告经学校党委主要负责同志审定后，由党委组织部备案。基层党支部书记述职报告由各党总支书记审定后，由各党总支备案。

4.严肃开展述职评议。二级党组织书记按考核要求进行现场述职，学校组织进行现场测评。任职时间不足3个月的书记可结合实际，围绕考核主要内容述职，同时报告调研了解基层党建突出问题、履职尽责抓基层党建的认识体会和思路举措。

5.切实强化结果运用

（1）党建工作考核。根据《党建工作评价指标》，依据各部门打分情况、实地考核和平时调研了解情况，汇总产生得分并进行排序。

（2）书记现场述职评议。根据现场党委委员测评分、二级党组织书记互评分、其他党群部门负责人和党员代表测评分（书记现场述职评议分值=现场校党委委员测评分*40%+现场二级党组织书记互评分*40%+其它党群部门负责人和党员代表测评分*20%），给出书记现场述职评议的得分。

（3）书记抓党建述职评议考核。综合党建工作考核分值和现场述职评议分值（书记抓党建述职评议考核最终分=党建工作考核分值*70%+书记现场述职评议分值*30%），结合平时掌握的情况，按“好、较好、一般、差”确定等次，评价为“较好”或以下等次的一般不低于30%。对述职评议考核综合评价等次未达到“好”的二级党组织书记，其个人年度考核结果不得评定为“优秀”等次；对综合评价等次为“一般”和“差”的，要约谈提醒、限期整改，问题严重的要依照有关规定严肃追责问责。

6.持续抓好整改落实。二级党组织书记要梳理分析党建工作考核和书记述职评议中反馈的问题，列出整改清单，逐项抓好整改落实，坚决防止和纠正“一述了之”现象，切实兑现整改承诺。要把整改落实情况作为校内巡察的重要内容，加强跟踪问效，确保各项问题得到有效解决。

（二）党建“双创”验收

根据学校《关于开展首批校级党建示范创建和质量创优工作评估验收的通知》要求，成立验收组通过查阅培育创建成果支撑材料、现场问答等形式进行，确定初步结果。

组织部门综合各建设单位提交材料的审核情况、验收组评估验收结果和日常了解掌握的情况，对各创建单位验收结果进行认定后，报学校党委审定，并进行公示和发文。

五、工作要求

1.请党委宣传部、党委统战部、纪委综合室、学生工作部、教师工作部、校工会、校团委、大学生党委等部门对应《党建工作评价指标(赋分分解表)》（附件1）内容，对各二级党组织（附件2）给出评分，纸质和电子版于2023年2月15日前报送党委组织部。各二级党组织对应《党建工作评价指标(赋分分解表)》有关内容，准备相关支撑材料，以备实地考核查看。

2.各二级党组织应结合学校和本单位实际，从严从实组织抓好所属党支部书记抓党建述职评议考核工作，党支部书记述职报告和测评表（附件4）由所在党总支归档备查，考核工作实施方案及结果（附件5）纸质和电子版于2023年春季学期第一周内报送党委组织部。

3.各二级党组织书记述职报告（3000字以内）电子版于2023年1月11日前发送至邮箱。

联系人:杨常清       电  话：84223771

邮  箱：zzbzzk@xaau.edu.cn

 

 

附件：1.二级党组织党建工作评价指标体系及评分标准（赋分分解表）

2.二级党组织名单

3.2022年度党总支、直属党支部书记抓党建工作述职评议测评表（述职大会用）

4.2022年度党支部书记抓党建工作述职评议测评表（党总支用）

5.2022年度党支部书记抓党建工作述职评议考核结果汇总表（党总支用）

 

                          中共mansion88明升委员会

                               2023年1月3日